Booking

Du kan booke foredraget her.

Varighed er mellem 60-90 minutter.

Du er også velkommen til at ringe 

på +45 20 10 12 30

Alderen er aflyst

  1. I de sidste 150 år har vi været vidner til den største menneskelige præstation. Vi lever godt 30 år længere – og disse ekstra år med bedre helbred end tidligere generationer. Og med større lykkefølelse. 

     

  2. Foredraget giver opsigtsvækkende indsigt i demografiens udviking og sætter alder i perspektiv. Alder er ikke blot et tal. Med alderen udvikler vi evner og erfaring, som giver udfordringer og muligheder. Alle er forskellige. Nogle fødes som “old souls”, andre bliver aldrig rigtig voksne. På trods af forskelligheder måles og vejes de fleste efter deres kronologiske alder. 

     

  3. Der er en tendens til at sidestille det at leve længere med at være ældre i længere tid. Imidlertid er det omvendt. Vi forbliver yngre længere. Ikke desto mindre hersker fordomme overfor 50+. Det på trods af det vækstende forbrugermarked, den større politiske vælgerskare og en medarbejdergruppe med udviklingspotentiale. 

  4.  
  5. Sandsynligheden for at få et nyt job falder betragteligt med alderen. Samtidig giver vi for første gang nogenside arbejdet en lille kold skulder – og vi ser de første tegn på individuelle rejser gennem arbejdslivet. Man lever i dag livet i faser – og organisationer udvikler livsfasepolitikker for at kunne rekruttere og tilknytte medarbejdere. 

    Foredraget kan profileres til den enkelte virksomhed eller organisation. Her kan være en blanding af oplæg og diskussion i plenum, mindre grupper eller to og to. 

Min baggrund og erfaring

Jeg er i dag debattør, forfatter, foredragsholder og rådgiver indenfor emner som alder, livsfaser og ledelse. Med en omfattende ledererfaring, både som adm. direktør i mellemstor virksomhed, projektleder og iværksætter af egen virksomhed har jeg  oplevet styrken ved diversitetsledelse i praksis – ikke alene kønsdiversitet, men også i uddannelse, alder, religion og seksuel orientering. Desuden arbejder jeg ugentligt som coach, facilitator og karriererådgiver.

 

Jeg var medstifter Perspektiv på Alder, som med fokus på at ændre mind-set på alder var jeg medvirkende til at få krav om angivelse af jobsøgers alder i den digitale jobsøgning gjort forbudt.

Varighed: 60-90 minutter.